性教育局长
第19章 肥水不落外人田~
按照公共基础知识成绩占30%、专业笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例,合成总成绩。
笔试成绩通过者,方能参加面试。
入围人数采1:3比例共45人。
面试包括试教和才艺展示两项,满分100分,其中试教分值60分,才艺展示分值40分。
总时量为20分钟,先试教后才艺展示。
面试占总成绩的40%。
试教采用上微型课的方式,内容为现行幼稚园大班教材。
才艺展示为幼儿教师基本技能技巧,主要包括:弹琴、唱歌、跳舞、简笔划。
拓笠召集副局长王俐莎、教育督导室副主任李彩葳、柯筱湄,由钟惠虹暂代统筹幼教部公开招聘教师所有相关业务。
纪检监察部门和县人事局会,各派一人共七人一同担任面试评审委员。
每一个面试评审委员都可推荐一人。
拓笠请钟惠虹到局长室,询问招聘幼稚园教师相关事宜。
拓笠问:“招聘幼稚园教师,何时举行面试?”
钟惠虹说:“下周一、二两天;上午9点在县幼儿园礼堂。”
拓笠问:“上级领导们内定的除外,还有几个名额?”
钟惠虹答:“若加上纪检监察部门和县人事局可各自推荐一人,只剩4个名额。”
……
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